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生活瑣事 工作語言與進修

今天加班這段時間,也許是只有我一人獨自加班,內心不禁空虛了起來,腦中忽然閃過個念頭,深感罪惡:我對不起手頭上及曾服務過的這些個案。

怎麼說呢?這一兩天,快月底了,我在衝業績,話說我根本不是業務,衝啥業績?
雖然我名為”就促研習承辦員”,但實際上就是要不斷推介工作,推推推,就是要衝高就業率,不管你用什麼手法。

但是在一個月平均20-22工作天的情況下,我平均有10天需要外出辦課,
辦課前後還有很多瑣碎的行政事務要處理,
諸如:
             邀請時薪願意收1600元的講師、
               “自編”只給上司看的課程計畫、
             聯絡學員記得要來上課吃便當、
             提醒講師記得上課不要搞烏龍、
             提醒講師記得給講義讓學員包油條、
             辦理不要出事的保險、
             整理學員資料讓講師參考上課可以點誰起來互動、
             製作程序不對的領據、
             製作便當核銷專用簽到單、
             製作只有鬼在看的滿意度調查表、
             製作一板一眼變動就要寫簽呈的請購單、
             核銷每個月共花了納稅人幾大把的鈔票、
             課後立刻回報多少人沒來吃便當、
             寫報告為什麼來吃便當的人太少、
             建檔連鬼都不想看的滿意度調查表、
             製作三-四份不同邏輯的報表、
             接招上面大頭臨時想到的天方夜譚還有很多等等。            
上面這些程序是每開一個班就要做一輪的動作,開十個班,意味著要做十輪。。。
這些都做完了之後,只算是完成我”就促研習承辦員”該做的事情之一,
而且是上面大頭最不會關心的部分;
接下來,才是惡夢的開始,也是罪惡的開始。

 我們不管學員的屬性如何,不管他現在是否適合就業,
也不管推薦個案會不會讓雇主對我們就服中心沒有好評價,
我們就是要狂推工作,因為上面大頭只看得見這些虛偽的量化數字-推介率及就業率。
殊不知該努力想辦法讓這些學員能改變心態,適應職場或者瞭解自己有幾兩重,
只想要一直推工作給他們,有時候,太頻繁的找工作與換工作,其實對個案來說,是二度傷害。

所以在月底偷偷來臨的這一刻,我需要加班來多推介一些工作,
因為我需要衝業績:推介率及就業率。。。

很荒謬吧!我們辛苦苦的血汗錢就是這樣花用的。有沒有用在刀口上,各位看倌,請自行審判吧!

歷史上的今天,我寫了...

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