公部門生活–。殺雞儆猴。

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今天在主管會報之後,各站陸續接到一項任務,

希望各站將去年7月到今年3月的外聘講師名單整理後送到中心研考,
因為有某一站長期聘用同一位老師,而且頻率太高,
導致某一次中心及各站送上的計畫書,同時在秘書的桌上出現,
而三份計畫書都是同一位老師的名字,你說不被引起注意才怪。

話說這件事是因為某站從頭到尾都用同一講師,

中心怕會有圖利他人的嫌疑,
所以請研考瞭解一番。。。
只是大家事情都很多了,
還要玩這把戲,
為什麼不能直接點名xx站回報就好了哩!
搞得每個站都要回覆。

來這邊才4個多月,
我覺得這裡的處事模式都是這樣,
想罵誰也不敢直接罵,
表面上看起來相安無事,
但其實私底下大家是波濤洶湧。
先使用看似偉大的連坐法,再用看似神秘但其實公開的方式查出結果說:
喔!你看就是xx站都這樣做。
奇怪!有種就直接講說,不准xx站做這件事,
不然請xx站提報告,如果人家xx站報告合理,
那就要接受各站的建議咩!
為什麼總是如此的專制無理? 

這次的事件讓各站覺得大家都被整了。
這單位總是在懲罰做的好的人,
因為做不好的人本來就要被罵,
可是中心卻因為要罵那些做不好的人,
連做得好的人都要一起罵,
所以會讓做得好的人覺得被懲罰。
我們是無罪的,不是嗎??

亦或是說:我們的原罪就是我們待在這的這件事。。。

歷史上的今天,我寫了...

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2 留言

  • 回覆
    bigsishead
    2008-05-25 於 02:32:42

    基本上,
    沒有人有多餘的時間幫這些偉大的公務人員做這些事情,
    所以我已經擬好這個月的工作異常報告單。

  • 回覆
    bigsishead
    2008-05-25 於 02:34:51

    。這是那一天的心情筆記,很亂。
    娘娘剛剛又來了,來翻什麼放名牌的吊牌,
    昨天怡伶找不到,然後現在要我找,
    我跟他說,昨天怡伶找不到,我今天會生的出來嗎?
    娘娘說,會啊!要生出來。
    雖然我最後打發他的方法就是請神明顯靈告訴我在哪裡趕快找出來,東西給他趕快送走,
    好在神明保佑,他已經走了。
    東西趕快拿走,關門放狗啦!

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